Vous êtes une entreprise
InSitu Relocation a un rôle de conseil afin d’appréhender dans les meilleures conditions le processus de financement de ses prestations : directement facturé à l’entreprise ou au collecteur Action Logement à travers le financement Mobili-pass®.
Nos domaines d’intervention
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Recherche de logement
en location
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Démarches administratives
Un déménagement est synonyme de contraintes administratives. Insitu Relocation permet à vos talents de débuter une nouvelle aventure l’esprit serein.
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Notre assistance au départ
La relocation implique une installation, mais aussi un départ. InSitu Relocation le libère de ces contraintes : pré-état des lieux et état des lieux sortant, clôture des contrats et abonnements, réexpédition du courrier.
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Inscription scolaire
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Procédure d'immigration
Le talent ne connaît ni frontière ni origine. Lorsque votre entreprise est implantée à l’international, votre projet de relocation peut exiger l’intégration de collaborateurs étrangers. Nous pouvons gérer toutes les démarches nécessaires à l’obtention des visas, cartes de séjour et permis de travail.
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Look and See Trip
Pour bien se sentir dans son nouvel environnement, il faut aussi le connaître. Les équipes InSitu Relocation placent vos talents dans les meilleures conditions en organisant une visite et une découverte de leur nouvel environnement de vie et de travail. Cette prise en charge au-delà des aspects purement pro, constitue un véritable facteur clé de succès pour leur intégration.
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Véhicules
Dans mobilité professionnelle, il y a mobilité… L’utilisation d’un véhicule privé est souvent nécessaire et généralement une priorité pour les salariés. InSitu Relocation gère ce volet et s’occupe des démarches d’importation de véhicule, d’établissement de carte grise, d’échange de permis et d’assurance auto.
Le financement MobiliPass®
C’est une subvention accordée par le collecteur Action Logement dont le montant fluctue en fonction des zones géographiques impactées.
Deux conditions pour activer ce financement :
- Le bénéficiaire doit être sous contrat de travail français (CDI, CDD, alternant, mutation, détachement… )
- La distance entre les sites de départ et d’arrivée doit être supérieure ou égale à 70 km ou à 1h15 de temps de trajet entre le domicile de départ et le lieu de travail.
Ce droit est ouvert au bénéficiaire une fois tous les deux ans.
pour la mobilité de vos salariés ?
Vous souhaitez déployer un projet complet de relocation d’équipes, d’un collaborateur, d’une recrue ? Vous avez besoin d’informer et de partager des informations précieuses pour séduire les meilleurs talents ? Vous redoutez les contraintes liées au relogement de vos ressources ?
InSitu Relocation est la solution pour faciliter et réussir en toute confiance vos projets d’entreprise.
Notre valeur ajoutée
Valoriser votre marque employeur aux yeux des talents.
Vous souhaitez attirer et retenir les meilleurs talents ? La prise en charge par InSitu Relocation du relogement de vos collaborateurs et futurs candidats vous aide à vous démarquer de la concurrence et donne envie aux candidats de rejoindre vos équipes.
Améliorer l'expérience de vos employés.
Un changement de vie professionnel entrainant un changement de vie personnel est une situation stressante qui affecte toujours les salariés au moment de leur prise de poste, ainsi que leur performance, tout en compromettant leur fidélisation.
La mise en place de la prestation d’aide au relogement par le service RH, démontre aux futurs collaborateurs que l’entreprise d’accueil est bienveillante à leurs égards.
Recrutement & talents
Différenciez-vous de vos concurrents
Le recrutement des meilleurs talents n’a jamais été aussi concurrentiel. Les dispositifs que vous déployez pour leur relocation sont des marqueurs forts de votre politique RH.
Nos équipes le constatent tous les jours : le confort apporté par une relocation réussie peut avoir tout autant d’impact sur la satisfaction des employés et recrues que des avantages en nature, une bonne mutuelle d’entreprise ou des congés payés…
La relocation est devenue un enjeu pour le recrutement de talents. Elle vous permet d’élargir considérablement votre sourcing.
InSitu Relocation vous aide non seulement dans la mobilité professionnelle de vos collaborateurs et recrues mais peut vous permettre également d’ouvrir de nouveaux sites avec de nouvelles ressources.
Une bonne culture d’entreprise, une prise en charge intelligente des besoins, une compréhension de leur motivation et une réponse efficace à toutes leurs problématiques, voilà ce que vous pouvez offrir à vos recrues avec les services d’Insitu Relocation.
Plus largement, en offrant une expérience unique aux collaborateurs et futurs candidats, vous faites preuve d’innovation et attestez de la qualité de votre management RH. Vous renforcez par la même occasion votre marque employeur.
